周晨律师来源:北京市第三中级人民法院【裁判要旨】发包企业与承包企业虽订立服务外包合同,主张双方系劳务外包关系,但存在发包企业在劳动者工作过程中对劳动者实施了支配性管理,外包的业务属于其核心... 查看详情 >>
来源:北京市第二中级人民法院立案庭定向培养这种人才培养模式旨在为经济欠发达地区学子提供优质教育机会,同时要求毕业生反哺家乡建设,以缩小区域发展差距。然而,随着学生主观意愿与客观环境... 查看详情 >>
来源:北京市第一中级人民法院基本案情北京某制药公司诉称:判令北京某制药公司无需向李某某支付1995年7月21日至2016年1月15日期间解除劳动关系经济补偿金120001.9元。北... 查看详情 >>
作者:李湉、崔丹妮,北京市第一中级人民法院单位要签竞业协议,劳动者可以说“不”吗?劳动者去竞争单位工作,已支付的经济补偿是不是就“打水漂”?《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法... 查看详情 >>
人力资源社会保障部办公厅关于发布《企业实施竞业限制合规指引》的通知人社厅发〔2025〕40号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):为引导企业依法合规实施竞... 查看详情 >>
10年(优于51.65%的律师)
146次(优于98.95%的律师)
306次(优于99.59%的律师)
75524分(优于99.41%的律师)
一天内
364篇(优于99.79%的律师)