周晨律师周晨律师
知名劳动法专业律师；专注于劳动纠纷、合同纠纷领域；“诚”意待人，“信”以处事！
通常，大家认为公司拒签无固定期限劳动合同是违法行为，需要进行双倍赔偿，之前我处理过很多相关案件，也就此也写过相关文章。最近我处理了一起无固定期限劳动合同引发的纠纷案件，最终却是公司... 查看详情 >>
有不少人问我，离职后原单位没有做社保减员，新单位没法做增员，因此产生了形形色色的困扰，主要的问题集中在三个方面：1、单位与工伤员工已经协商解除劳动关系，离职手续都办好了，现在正给他... 查看详情 >>
为宣传普及劳动人事法律知识，促进用人单位合法合规用工，引导劳动者依法理性维权，预防和减少劳动人事争议发生，11月5日，北京市人力社保局发布2019年劳动人事争议仲裁十大典型案例，其... 查看详情 >>
【案情】Y某2017年3月6日入职北京某广告公司，双方签订1年期限劳动合同，约定2个月试用期，合同中未注明工资标准。入职后，广告公司按照12000元/月的标准向Y某发放3月、4月、... 查看详情 >>
处理工伤员工劳动关系一直都是企业人事工作的一个难题，解除工伤员工的劳动关系，操作起来确实有一定难度，这篇文章是一件我刚刚处理完的案件，完整记录了企业与工伤员工协商解除劳动关系的过程... 查看详情 >>
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